บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ผู้ดำเนินธุรกิจค้าปลีก ภายใต้เครื่องหมายการค้า “เซเว่น อีเลฟเว่น” ดำเนินงานโดยยึดมั่นปณิธาน “Giving and Sharing” เพื่อเป็นองค์กรที่อยู่เคียงคู่สังคมไทย ด้วยกรอบการดำเนินงานภายใต้กลยุทธ์ด้านสิ่งแวดล้อม “7 Go Green” เพื่อสิ่งแวดล้อมและสังคมที่ยั่งยืน กลยุทธ์ด้านสังคม “7 Go Together” เพื่อส่งเสริมและสร้างคุณค่าที่หลากหลายต่อสังคม และกลยุทธ์ด้านธรรมาภิบาลและเศรษฐกิจ “7 Go Right” การบริหารภายใต้กรอบธรรมาภิบาลตลอดห่วงโซ่คุณค่า พร้อมทั้งมุ่งสร้างความตระหนักรู้และส่งเสริมแนวทางการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนให้กับคู่ค้าและสามารถบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ได้ อย่างยั่งยืน
โดยซีพี ออลล์เชื่อมั่นว่าหากองค์กรบริหารงานอย่างยั่งยืนและคำนึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย รวมทั้งเตรียมความพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น ตามกลยุทธ์ที่ตั้งไว้จะสามารถสร้างการพัฒนาที่ยั่งยืนให้กับสังคมโดยรวมได้ในที่สุด
ซีพี ออลล์ ได้เตรียมความพร้อมของทรัพยากรบุคคลให้เท่าทันกับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต โดยส่งเสริมให้ความรู้ และมีทักษะในการจัดการธุรกิจที่จำเป็นสำหรับอนาคต มุ่งมั่นที่จะพัฒนาศักยภาพของพนักงานทุกระดับ ภายใต้กรอบกลยุทธ์การพัฒนาทุนมนุษย์ผ่านโปรแกรมส่งเสริมทักษะที่หลากหลาย อาทิ ทักษะด้านภาวะผู้นำในแต่ละระดับ ทักษะด้านวิชาชีพเรียนรู้วิธีการทำงานแบบใหม่ (Uplift Skill) ทักษะด้านความยั่งยืนองค์กร ทักษะด้านกฎหมาย คุ้มครองข้อมููลส่วนบุุคคล ทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมููล (Data Analysis) ทักษะด้านดิจิทัล (Digital Literacy) นอกจากพนักงานภายในแล้ว ยังครอบคลุมไปถึงพนักงานของกลุ่มพันธมิตรทางธุรกิจ ร้านสาขาประเภทร่วมลงทุน (Store Business Partner) และร้านสาขาที่่ได้รับสิทธิช่วงอาณาเขต (Sub Area) โดยการลงทุนสนับสนุนการศึกษาและการเรียนรู้ ให้กับพนักงานจำนวน 937 ราย มีมูลค่า 40 ล้านบาท
นอกจากนี้ยังสนับสนุุนเด็ก เยาวชน ผู้ใหญ่ รวมถึงกลุ่มเปราะบาง ให้เข้าถึงการศึกษาทั้้งในระบบและนอกระบบ ให้มีทักษะทางเทคนิค และอาชีพที่่จำเป็นต่อการทำงาน รวมถึงการส่งเสริมให้เกิดการเรียนรู้ตลอดชีวิต ภายใต้เส้นทางการพัฒนาเยาวชนสู่มืออาชีพอย่างยั่งยืน อาทิ สนับสนุนและส่งมอบโอกาสทางการศึกษาให้กับโรงเรียนสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้้นพื้้นฐาน และสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาจำนวน 180 โรงเรียน โรงเรียน CONNEXT ED 494 โรงเรียน และสนับสนุนทุนการศึกษา สร้างโอกาสในการเข้าถึงการศึกษาที่มีคุณภาพจำนวน 30,765 ทุน ซึ่งการเตรียมความพร้อมการสร้างทักษะ ส่งเสริมความรู้ และการพัฒนาทุนมนุษย์ทั้งในองค์กรและภายนอกองค์กรจะนำไปสู่การพัฒนาที่ยั่งยืนของประเทศต่อไป
