การส่งเสริมนโยบายที่เป็นมิตรต่อครอบครัว จะช่วยดึงดูดบุคลากรให้องค์กรอย่างมั่นคงได้อย่างไร?
นโยบายเหล่านี้ไม่เพียงแค่ช่วยให้พนักงานสร้างสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและครอบครัวได้ง่ายขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการสนับสนุนการให้นมบุตร สิทธิการเข้าถึงการศึกษา หรือการคุ้มครองสิทธิแรงงานขั้นพื้นฐาน แต่ยังเป็นกุญแจสำคัญในการดึงดูดและรักษาบุคลากรคุณภาพสูงให้มั่นคงกับองค์กรในระยะยาว
ชวนอ่าน “คู่มือสำหรับภาคธุรกิจฉบับใหม่” (Toolkit for Business) ที่จะทำความเข้าใจคู่มืออย่างลึกซึ้ง เรียนรู้วิธีนำไปประยุกต์ใช้กับธุรกิจของ และรับฟังประสบการณ์ตรงจากบริษัทชั้นนำ เพื่อเผยทุกมิติว่านโยบายเหล่านี้สร้างผลลัพธ์เชิงบวกต่อธุรกิจได้อย่างไร
อ่านฉบับเต็ม: FFP-Full-Toolkit.pdf_compressed